なんとか正社員に・・・

皆さん、こんばんは。

ブログ始めて２日目。

不運続きの中、ちょっとだけ良いことが起きました。

今日、正社員として仕事が決まりました。

あー、長かった。

自分へのご褒美に缶コーラ(65円)で一人で乾杯したぞ。

昨日の「ご挨拶と自己紹介」でも少し触れたけど、うちら夫婦は今本当にお金がありません。

なぜか？

主人は、日本語勉強中なので働いていません。まあ、学生ですね。

「アルバイトしたら？語学を学ぶのって机に座るだけじゃないよ。」と、

もちろんうま〜く促しましたとも。

そんな旦那の答え。

「中途半端に仕事して、勉強も中途半端にしたくないんだ。」

あ、そう。

その時は、一応納得した。

日本へ来るために準備した貯金と私の稼ぐハナクソのような収入で1年。

貯金は底を付いてしまった。

そして去年の秋、私はめでたく正社員として雇えてもらえる会社に出会った。

給料は20万後半（＾Ｏ＾）やった〜！

嬉しかったのは、給料だけでなく業務も得意な英語を活かせるお仕事だったのでとても嬉しかった。

そして、去年冬のこと。

アルバイトを探していた旦那が、なんと正社員として雇用された。

え・・・？どして？

旦那曰く、アルバイトの面接に行ったところ、旦那の履歴書を見た社長さんから

「正社員として勤務してくれないか？」とのお言葉をもらったというのだ。

旦那は自身の日本語力に不安を持っていたものの、「せっかくの機会だ」ということでそのご好意を受け入れた。

ところがだ。

旦那が落ち着いた頃、私は突然解雇された。

理由は、私が「勝手に会社に隠れて様々な契約を交わした」というもの。

は？　

呼び出された時、目が点になった。

いや、マジで。

何も知らない。契約ってなに？

その証拠見せてみろよ。

実際、証拠も何もなく、（いや、当たり前・・・）（´-`）.｡oO

言葉だけで永遠に責められた。

本当は食ってかかりたかったけど、もともと疑問を抱いていた会社だったので

「今日で荷物まとめてやめてくれる？」と言われ、内心ホッとしてすんなり承諾した。

なぜなら、その数週間前からこの会社について色々調べていたところ、

やばい情報がわんさか出てきたから。

前に勤めていた人たちからも色々聞いていたこともあった、うん。

つまり、そう、ブラックだったわけ。

結果、早めに辞めることができてよかった。

そして、その１ヶ月後。

笑って下さい。

今度は、旦那が当日解雇されたのです。

こう続くものですか。

旦那と苦笑い。

旦那の方は、もっと可哀想だった。

日本に滞在している外国人は、当たり前だけど滞在ビザを持っている。（はず）

旦那の場合は、日本人配偶者ビザといって、学生ビザや就労ビザを持っている人とまた違う。

勤務時間などについても、勤務時間などに関しても限度はない。

つまり、日本人と同じように働けるのだ。

だけど、ちょっと面倒いのが、配偶者ビザ（就労ビザも同じ）は１年ずつ更新しなければならず、去年の秋に「早めにやっておこう」と旦那と入国管理局へ更新手続きに行った。必要書類を提出し、約１か月待つようにとのことだった。

１ヶ月経ち、全く連絡がなかったのでこちらから確認の電話を入れた。

しかし、何も問題はないとのこと。

※ちなみに、更新手続きをしてから２か月間は、ビザの日にちがたとえそこで切れようと問題なく滞在できるという規則があります。

そして年が明け、「あまりにも遅くない？？」ということで再度確認のため連絡。

すると、追加資料を求められた。

「早く、言ってケロ〜！」

しょうがない、時間も迫っているし、急いで準備。

在職証明書と源泉徴収書は会社にお願いした。当たり前。

社長は、最初なぜか納得できなそうだったが、その日は渋々作成してくれた。

しかし、翌日。

出勤後、旦那は呼び出しをくらった。

内容は、

「あなたは不法滞在のため、クビにする。よくも会社を利用してくれたな！」

旦那のリスニングは非常に良い。

80％以上は理解できる。

旦那は、「なぜ資料が必要なのか」何度も説明をしたが、「不法滞在者」とのレッテルを既に引いた旦那の話は全く聞こうともしない。

その状況を見て、同僚の人たちも社長に説明してくれた。

彼は何も悪いことをしていない・・・と。

（皆さんどうもありがとうございました(*´Д｀*)）

しかし、社長の答えは、

「聞きたくない。昨日作った在籍証明証、源泉徴収書、全てキャンセルし、入国管理局にこいつのことをバラしてやれ」

そこまでやるか？

どうぞ。お好きになさって下さいな。

こちらは、一切法に触れるようなことはしていません。

ということで、旦那も解雇になったのですよ。

でもって、不法に滞在している人との契約書も契約書ではない、とのことで給料を払わない意向を示しているんです。

また、解雇する場合は、30日前に通達すること、それができなければ30日分の手当を支払わなければならない義務が会社にはあります。

もし、これを見ていた方で、同じような（そんなに滅多にいないか）境遇の方がいましたら、調べて見て下さいね。

労働基準監督署などに行って相談して下さい！

ちなみに、私の給料に関しては、明細書一枚もなく、なぜか給料1/5になって支払われました。保険にも入れてくれなかったし、一体どういうわけか。

今生活カツカツというのは、この原因が一つあるんですね。

今日、無事に仕事を見つけることができたので明日から頑張ります。

今回の会社は、しっかりとした会社なのでお給料は下がりますが、少し安心致しました。

次回ブラックかどうかの見極め方なども書きたいと思います。

さて、私は仕事がなんとか見つかった。

次は、旦那ちゃん。

もういい。正社員でなくていいから。アルバイトでいいから。

日本語伸ばしつつ、頑張っておくれ。

そして、何より健康が一番大事。

最近、パンやレトルト餃子しかお互い食べていないので旦那の体が心配である。

旦那は体格が良いので、私のように炭水化物だけでは・・・。

私は、元々デブで炭水化物好きなので、１ヶ月や２ヶ月くらい、炭水化物中心で全然問題ない。

チクショーだけど、お互い頑張ろうね。